男方因女方不孕起诉离婚女方能提出补偿吗

1.男方因女方不孕起诉离婚，通常女方不能据此提出补偿，因为法律规定可请求补偿的情形是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，女方不孕不属于法定补偿事由。
2.若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多，离婚时可请求补偿。
3.若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。

建议女方在遇到离婚问题时，收集自身为家庭付出较多义务的证据，若男方存在重大过错，也应保留相关证据，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）通常情况下，男方因女方不孕起诉离婚，女方不能以此要求男方给予补偿。因为法律明确规定，只有在夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务时，离婚才有请求补偿的权利，女方不孕不属于法定补偿事由。
（2）若女方在婚姻期间，在抚育子女、照料老人、协助男方工作等方面付出较多，那么在离婚时可依法向男方请求补偿。
（3）当男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错时，女方作为无过错方可以请求损害赔偿。

提醒：
离婚补偿和赔偿需符合法定情形，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若女方在婚姻期间因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多义务，要留存好相关证据，如照顾老人的医疗缴费记录、抚育子女的学习生活支出凭证等，在离婚时可向男方请求补偿。
（二）若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方要及时收集证据，比如报警记录、医院诊断证明、聊天记录等，作为无过错方有权请求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
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1.男方以女方不孕起诉离婚，女方通常无法获补偿。法律规定，因抚育子女、照料老人等负担多义务的一方，离婚时才能请求补偿，女方不孕不在此列。
2.若女方在婚姻中为家庭付出多，如抚育子女、照料老人等，离婚时可请求补偿。
3.若男方有重婚、家暴等重大过错，女方作为无过错方可请求损害赔偿。
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结论：
男方因女方不孕起诉离婚，女方一般不能获补偿，但在特定情形下可请求补偿或损害赔偿。
法律解析：
依据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿。女方不孕不属于男方给予补偿的法定事由，所以通常不能以此要求补偿。然而，若女方在婚姻里因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多，就可在离婚时请求补偿。并且，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。
若你在离婚补偿或损害赔偿方面有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询。