职工医疗保险缴满25年后还没退休怎么办?

缴纳25年医保却未退休，是否可以停止缴费？需依据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第二十七条判断。根据该条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后无需再缴医保费，按国家规定享受待遇；未达国家规定年限的，可缴费至规定年限。”此条文明确，是否继续缴费，需同时满足“达到法定退休年龄”和“累计缴费达国家规定年限”两个条件。若仅缴满25年但未达退休年龄，仍需持续缴费，直至双条件均满足。此外，国家规定的缴费年限并非统一为25年，各地会结合实际制定具体标准，因此还需结合参保地政策判断25年是否符合当地要求。综上，即便缴费满25年，未达退休年龄的，仍需继续缴费，除非当地政策允许提前享受退休医保待遇。
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缴纳25年医保但未退休，有哪些特殊情况可能影响处理结果？
1、医保政策变动：各地医保缴费年限及退休待遇标准可能随政策调整，若缴费或退休前政策发生变化，原满足的缴费年限可能不再适用。
2、户籍或工作地变动：若参保人中途转移至其他城市工作或退休地不同，原缴费年限是否被认可、是否需重新缴费或补缴，可能影响退休医保待遇的享受。
3、缴费年限认定存争议：部分人存在断缴、异地缴费、单位未按时缴纳等情况，社保机构可能不予认定实际缴费年限，影响退休医保待遇资格的审核结果。
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缴纳25年医保但未退休，处理不当可能面临哪些法律风险？
1、退休后无法享受医保待遇：若未满足当地规定的缴费年限或未达法定退休年龄即停止缴费，退休后将无法享受职工医保待遇，需重新参保或自费就医。
2、需补缴高额费用：部分地区规定，退休前未达缴费年限的，需一次性补缴差额年限的医保费用，金额可能较高，造成经济负担。例如：某人缴费25年但未到退休年龄即停止缴费，退休时当地要求缴费年限为30年，其需补缴5年医保费用，否则无法享受退休医保待遇。
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缴纳25年医保但未退休，是否需要继续缴费，需根据当地医保政策具体判断。若当地医保政策规定缴费年限已满足国家要求，且为连续计算，退休前未达退休年龄的，一般无需继续缴纳；若当地政策要求缴费年限更长，或需累计而非连续计算，且未达政策标准，可能仍需继续缴纳；若政策允许补缴，未退休人员可选择一次性补缴剩余年限，以确保退休后享受医保待遇；若政策要求退休后享受医保待遇需同时满足缴费年限和年龄双达标，即便缴费满25年但未达退休年龄，仍需继续缴费至退休年龄。