公司仲裁后拒不支付工资怎么办

（一）准备材料申请强制执行。在仲裁裁决生效且公司未按时支付工资时，劳动者准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料，向人民法院申请强制执行。

（二）等待法院执行。法院受理申请后，会向公司发出执行通知，要求其履行义务。

（三）配合法院执行措施。若公司仍不履行，法院有权查询其财产，采取冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。

（四）追究责任。对于有能力执行却拒不执行且情节严重的公司或相关责任人，可能面临罚款、拘留，甚至被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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结论：
公司仲裁后拒不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行，公司若仍不履行，会面临多种执行措施及处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，仲裁裁决生效后公司不按规定支付工资，劳动者可申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。法院受理后会责令公司履行义务，若公司依旧拒不执行，法院可查询其财产并采取冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施。情节严重的，公司或相关责任人会被罚款、拘留，甚至追究刑事责任。若在处理此类劳动纠纷过程中，你有任何疑问，可随时向专业法律人士或本律师咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）仲裁裁决生效后公司不履行支付工资义务，劳动者可申请强制执行。准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料向法院提出申请。
（2）法院受理后会发出执行通知要求公司履行。若公司依旧不履行，法院可查询其财产。
（3）法院有权采取多种执行措施，如冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。
（4）对于有能力执行却拒不执行且情节严重的，公司或相关责任人会面临罚款、拘留处罚，甚至被追究刑事责任。

提醒：
劳动者申请强制执行要确保材料准备齐全。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询以获取进一步分析。
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公司仲裁后拒不支付工资，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。

1.申请强制执行：仲裁裁决生效且公司未按期支付工资，劳动者可向法院申请。申请时要准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。
2.法院执行流程：法院受理后向公司发执行通知责令履行。若公司仍不履行，法院有权查询其财产，采取冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。
3.对拒不执行者的处罚：有能力执行却拒不执行且情节严重的，公司或相关责任人会被罚款、拘留，甚至被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

劳动者遇到此类情况应积极维护自身权益，及时申请强制执行。
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1.仲裁裁决生效后公司不付工资，劳动者可向法院申请强制执行，要备好申请书、裁决书、身份证明等材料。
2.法院受理后会给公司发执行通知，要求其履行义务。
3.若公司仍不履行，法院可查其财产，采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。
4.有能力执行却拒不执行且情节严重的，公司或责任人会被罚款、拘留，甚至担刑责。