律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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没工作娘家没人怎么争取抚养权
（一）积极就业，获取稳定收入。稳定的经济来源是为孩子提供良好生活条件的基础，这能让法院看到抚养孩子的物质保障。 （二）展示学习与就业潜力。提供培训计划或求职进展证明，让法院相信自己有能力在未来获得稳定工作，为孩子创造更好的生活。 （三）制定孩子成长规划。详细规划孩子的生活、教育，如学习活动安排、兴趣爱好培养等，体现对孩子成长的用心和重视。 （四）收集对方不利证据。收集对方存在不良生活习惯、暴力倾向等不利于孩子成长的证据，凸显自己抚养孩子更有利。 法律依据： 《中华人民共和
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原本有伤,在公司上班中又受伤了,算工伤吗
在工作中受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。 若原本就有的伤并非因工作原因导致，而此次在公司上班时又遭受新的伤害，且该伤害符合工伤认定条件，那么此次受伤可认定为工伤。工伤认定通常需满足工作时间、工作场所、因工作原因这三个基本要素。 比如，员工在工作时因操作机器失误导致身体受伤，即便其本身可能存在其他疾病或旧伤，此次因工作引发的新伤仍应认定为工伤。 但如果原本的伤与此次工作中的受伤存在因果关联，且此次受伤并非独立的、因工作直接导致的新伤，情况则较为复杂。例如，员工旧伤复发
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10/27
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公司辞退孕妇怎么赔偿标准
公司辞退孕妇属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 若公司违法辞退孕妇，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 例如，孕妇在公司工作了3年，月工资为5000元。那么正常经济补偿应为3×5000 = 15000元，而违法辞退的赔偿金则是15000×
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10/27
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走私犯罪判多少年
走私犯罪的量刑因具体罪名和情节不同而有差异。 走私普通货物、物品罪：偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币：处
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10/27
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合同纠纷中三个被告如何划分责任
法律分析： （1）在合同纠纷里，若合同明确约定了各被告的责任承担方式，那么就按照约定来划分责任。例如约定为按份责任，各被告需按照约定的比例承担相应责任。 （2）当合同未约定责任承担方式时，需考量各被告在合同履行中的行为与过错。若被告共同实施违约行为导致损害，构成共同侵权，要承担连带责任，债权人可要求任一被告承担全部责任，承担责任的被告之后可向其他被告追偿。 （3）若各被告行为是间接结合导致损害，要根据过失大小或原因力比例让各被告各自承担责任。最终需综合全案情况，遵循公平、合
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10/26
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女方为家庭付出离婚有补偿吗
（一）女方若在婚姻中承担较多家庭义务，离婚时可积极主动向对方提出补偿要求，开启协商流程。 （二）双方自行协商补偿方式和数额，在协商过程中，要秉持理性和客观，充分考虑自身为家庭付出的程度、婚姻持续时间、双方经济状况等因素。 （三）若自行协商无果，女方可向法院提起诉讼，由法院依据相关情况进行依法裁判。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体
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10/26
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男方起诉离婚是否会对女方不利
1.男方起诉离婚通常不会对女方不利。诉讼是解决问题的途径，法院判决以事实和法律为依据，不会因起诉主体不同而有失公正。 2.财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。若女方承担较多家庭义务或为无过错方，会在财产分配中得到照顾。 3.子女抚养权按照最有利于未成年子女的原则判决，与哪方起诉无关。 4.女方不必因男方起诉而担忧，应积极收集对自己有利的证据，如自己对家庭的付出、男方的过错行为等，以此维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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10/26
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轻微交通事故逃逸会拘留吗
轻微交通事故逃逸有被拘留的可能性。道路交通安全法规定，造成交通事故后逃逸尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留。“可以并处”表明拘留不是必然的，由公安机关依具体情况判定。 若逃逸情节轻、当事人积极配合后续处理且未造成严重后果，可能不被拘留。但要是逃逸造成现场破坏、无法及时认定责任或有其他恶劣情节，公安机关会依法对逃逸者拘留。 建议逃逸者在事故发生后，不要选择逃逸，应立即停车保护现场，积极救助伤者并配合交警处理，承担起应有的责任，避免因逃逸导致
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10/26
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签订员工辞退协议书要注意什么
1.签订员工辞退协议书要全面严谨，从辞退原因到协议生效各环节都需关注，以保障双方权益、避免纠纷。 2.协议内容要明确辞退原因，过失性辞退列举违规事实，非过失性辞退符合法定情形。约定离职时间、工作交接事项及要求，保障工作过渡。 3.明确经济补偿事宜，按法定标准计算补偿金额，确定支付时间和方式。约定工资结算截止日期、支付时间和方式。 4.包含保密条款和竞业限制条款，明确员工保密义务和范围，有竞业限制的约定补偿。 5.明确双方权利义务，避免后续纠纷。签订时确保员工自愿签署，协议经双方签字或
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10/25
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婚姻中诈骗的立案标准是啥
（一）若怀疑遭遇婚姻诈骗，要留意对方是否有故意隐瞒重要事实的情况，比如是否隐瞒已有配偶、重大疾病等信息。 （二）注意对方是否以结婚为借口，在拿到财物后消失。 （三）一旦察觉可能是婚姻诈骗，应马上收集相关证据，像聊天记录、转账记录、证人证言等。 （四）收集好证据后，及时向公安机关报案，配合其调查工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十