自己申请工伤认定需要带的材料有什么

自行申请工伤认定，要准备这些材料：
1.工伤认定申请表，可从社保行政部门官网下载或到办公地领取，要如实填写。

2.劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话，工资发放记录、工作证等能证明的材料也可以。

3.医疗诊断证明或职业病相关证明，要能反映受伤情况。

特殊情形还需额外材料，如职工死亡提交死亡证明，因履行职责受暴力伤害提交公安证明。
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结论：
自己申请工伤认定，需携带工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病相关证明，可能还需根据不同情形提交相应证据。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定需提供必要材料以确保认定的准确性和公正性。工伤认定申请表是启动认定程序的基础文件，如实填写能保证信息的准确传达。劳动关系证明材料用于确定申请人与用人单位之间的雇佣关系，这是认定工伤的前提条件。医疗机构的证明则能直观反映受伤害情况，为工伤认定提供医学依据。不同情形下要求提交的相应证据，能更全面地证明工伤的发生及性质。如果在准备申请工伤认定材料过程中遇到疑问，或者对工伤认定的具体流程和要求不清楚，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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自己申请工伤认定需准备多类材料。首先要有工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或到办公地点领取，且要如实填写。其次是劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话工资发放记录、工作证、考勤记录等也可证明与用人单位的劳动关系。再者是医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书、鉴定书，要能清晰体现受伤害情况。

此外还可能需其他证明材料，职工死亡的提交死亡证明，在工作时间和场所内因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。

建议申请前仔细确认材料完整性，可提前咨询社会保险行政部门，避免因材料不全来回奔波；收集劳动关系证明材料时要全面，保留好各类相关凭证；医疗机构证明要确保信息准确清晰。
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法律分析：
（1）自己申请工伤认定时，准备材料是关键的第一步。工伤认定申请表作为基础材料，从社会保险行政部门官网下载或到办公地点领取后，如实填写能确保申请流程顺利进行。
（2）劳动关系证明材料不可或缺。劳动合同是最直接的证明，当没有劳动合同时，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能起到证明作用，以确定与用人单位的劳动关系。
（3）医疗机构出具的医疗诊断证明等材料，能清晰呈现受伤害情况，是认定工伤的重要依据。
（4）对于特殊情形，如职工死亡或因履行工作职责受暴力伤害等，分别提交死亡证明、公安部门证明等相应证据，可使工伤认定更准确。

提醒：
申请工伤认定要确保材料真实有效，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤认定时，要提前准备好工伤认定申请表，可在社会保险行政部门官网下载或者到其办公地点领取，并且如实填写。
（二）准备劳动关系证明材料，有劳动合同就提供合同，没有则提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
（三）带上医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，要确保能清晰反映受伤害情况。
（四）如果有特殊情形，按照要求准备相应证据，比如职工死亡提交死亡证明，因履行工作职责受暴力意外伤害提交公安部门证明或其他相关证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。