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62岁保安辞退补偿金依据工作年限计算。根据《劳动合同法》,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。未及时处理可能导致合法权益受损。
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保安辞退补偿金常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁来维护自身权益。
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保安辞退补偿处理:1. 协商:与公司沟通,按工作年限索要补偿。2. 劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请,提供工作证明、辞退通知等证据,要求合理补偿。
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