吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/10

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    结婚一起买的房子离婚怎么分

    结婚期间共同购买的房子,属于夫妻共同财产。离婚时分割方式如下: 1. 协商分割:夫妻双方可先自行协商,根据双方意愿及实际情况,确定房屋的归属及分割方式,如一方得房,另一方获相应补偿款等,协商结果只要不违反法律规定,通常会被认可。 2. 均等分割:若双方无法协商一致,法院一般会考虑房屋的实际使用情况、双方的经济状况等因素,原则上进行均等分割,以保障双方公平。 3. 特殊情况考量:如果一方对房屋购买贡献较大,如婚前出资较多、婚后偿还房贷比例较大等,法院在分割时会适当予以多分。另外,若一

  • 10/10

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    法人变更劳动合同需要重新签吗

    法人变更不必然导致劳动合同重新签订。 一般情况下,如果法人变更未影响劳动合同的履行,劳动合同继续有效,双方无需重新签订。但存在特殊情形,比如法人变更导致用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项发生变化,原劳动合同约定的工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款随之改变,致使劳动合同无法继续履行的,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。若协商不一致,用人单位解除劳动合同需依法支付经济补偿。 判断是否需要重新签订,关键在于法人变更后劳动合同的实质履行条件是否改

  • 10/10

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    交通事故与工伤可以双重赔偿吗

    交通事故与工伤可以双重赔偿。 在法律层面,基于不同的法律关系,二者并不冲突。交通事故赔偿是基于侵权责任,由侵权人对受害人的人身损害及财产损失进行赔偿。而工伤赔偿是基于劳动关系,用人单位对因工作遭受事故伤害的劳动者给予的补偿。 一般来说,医疗费、停工留薪期工资福利等部分,在交通事故赔偿中已赔付的,工伤赔偿中不再重复支付,但如果交通事故赔偿的金额低于工伤应得的金额,差额部分由工伤保险基金或用人单位补足。对于伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤特有的

  • 10/10

    25

    男的出轨离婚官司怎么打的

    (一)收集证据时,要注意证据来源合法。可以通过查看双方手机聊天记录等合法方式获取,确保证据能清晰指向男方出轨事实。 (二)起草离婚起诉状要详细准确。在陈述男方出轨事实时,应条理清晰地说明对自身权益的具体影响,比如精神伤害、经济损失等。 (三)向法院递交材料后,要及时关注法院动态。开庭前做好充分准备,熟悉证据和相关法律规定,庭审中冷静清晰地陈述和辩论。 (四)争取财产分割时,要明确列举因男方出轨导致自己在婚姻中的付出和损失,以支持适当多分财产的诉求。 (五)争夺子女抚养权

  • 10/10

    25

    自书遗嘱鉴定有效吗

    法律分析: (1)自书遗嘱的有效性判定有着严格标准。当鉴定能证明其为遗嘱人亲笔书写、签名,注明日期,且遗嘱人立遗嘱时有完全民事行为能力、意思表示真实、内容合法合规、处分个人合法财产时,遗嘱有效。这体现了法律对遗嘱完整性和合法性的要求,确保遗嘱是遗嘱人真实意愿的体现。 (2)若鉴定发现遗嘱存在非亲笔书写、遗嘱人无行为能力、受欺诈胁迫或处分他人财产等情况,即便经过鉴定,遗嘱也会被认定无效。因为这些情形违背了遗嘱有效的核心要素,破坏了遗嘱的合法性基础。 提醒: 自书遗嘱鉴定只是参

  • 10/09

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    人被车撞后车主不闻不问该咋办

    结论: 人被车撞后车主不闻不问,可通过及时就医、报警定责、与车主及保险公司沟通、收集证据、提起诉讼、申请强制执行等步骤处理。 法律解析: 被车撞后,及时就医保障健康并保留诊疗记录和费用票据是维护自身权益的基础。交警出具的交通事故责任认定书是确定双方责任的关键依据。依据民法典等相关法律,车主对事故负有责任时,有义务承担相应赔偿。先与车主及其保险公司沟通协商赔偿,是较为温和的解决方式。若沟通不成,收集事故和损失证据后向法院起诉,是通过法律途径维护权益。法院判决具有强制执行力

  • 10/09

    25

    员工自动离职是否需要补偿

    1.通常员工自动离职,单位不用支付经济补偿。若员工擅自离职致单位受损,单位可索赔。 2.特殊情况,用人单位用暴力、威胁等强迫劳动,或未按约定付报酬、提供劳动条件,员工自动离职,单位要支付补偿。 3.补偿按员工工作年限算,满一年给一个月工资;超六个月不满一年按一年计;不满六个月给半个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 一般员工自动离职单位无需支付经济补偿,若擅自离职造成单位损失还需赔偿;但在用人单位存在强迫劳动、不按约

  • 10/09

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    遗嘱是否需要表示接受

    法律分析: (1)遗嘱继承与受遗赠存在区别。在遗嘱继承中,继承人无需专门作出接受表示,只要未明确放弃就视为接受继承,这体现了对继承人权益的合理保护,让继承流程相对简单便捷。 (2)受遗赠情况不同。受遗赠人需在知道受遗赠后六十日内,明确作出接受或放弃的表示。若到期未作表示,就会被视为放弃受遗赠。这是为了促使受遗赠人及时行使权利,保障财产流转的效率和稳定性。 提醒: 继承人虽无需专门表示接受,但仍需关注继承相关事宜。受遗赠人务必在法定期限内明确作出接受遗赠的表示,避免错过时间而

  • 10/09

    25

    虚假容貌骗婚能起诉离婚吗

    法律分析: (1)婚姻自由赋予了离婚自由的权利,若因对方虚假容貌骗婚而认为夫妻感情破裂,可向法院起诉离婚。 (2)法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为法定标准,仅虚假容貌骗婚不一定能直接认定感情破裂,会综合婚后相处、其他矛盾等多方面因素判断。 (3)起诉离婚要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。若能证明因虚假容貌受欺诈且对婚姻关系有重大影响,对离婚诉求有帮助,但司法实践中,单纯虚假容貌较难成为判决离婚的决定性理由。 提醒:起诉离婚前要充分收集证据,且不同案件情况有别,若有疑问

  • 10/09

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    医疗事故鉴定对结果有异议咋办

    1.若对首次医疗事故技术鉴定结果不满,可在收到鉴定结论15天内,向医疗机构所在地卫生部门申请再次鉴定,由省级地方医学会组织。 2.若对再次鉴定结果还有意见,诉讼时可向法院申请司法鉴定,由有资质的机构进行,其证据效力更高。 3.整个过程中,要留意收集保留病历、诊断证明等相关证据,来支持自己的诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议,可在15日内申请再次鉴定;对再次鉴定结果有异议,诉讼中可申请

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