，听力有残疾的人可提前迢休吗？

听力残疾的人在一定条件下可申请提前退休。
分析说明：根据劳动法及相关规定，职工因工伤或职业病导致完全丧失劳动能力，且符合一定年龄和缴费年限条件的，可以申请提前退休。对于非工伤导致的听力残疾，如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，同样有可能符合提前退休的条件。但需注意，具体标准可能因地区和政策差异而有所不同。
提醒：若听力残疾严重影响工作，且经鉴定符合提前退休条件，应及时向单位或相关部门申请。若遭遇拒绝或拖延，问题可能较为严重，应寻求法律途径解决。
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具体操作如下：
1. 准备材料：收集医疗证明、残疾证明等相关证据，以证明听力残疾的程度和对工作的影响。
2. 提交申请：向所在单位或当地劳动和社会保障部门提交提前退休申请，并附上相关材料。
3. 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会对申请人的劳动能力进行鉴定，确定是否完全丧失劳动能力。
4. 审核审批：劳动和社会保障部门对申请材料进行审核，符合条件的将予以批准。若不符合条件，将告知申请人原因及可采取的补救措施。
5. 办理手续：获得批准后，按照相关规定办理退休手续，领取退休金等福利待遇。
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常见处理方式：听力残疾职工申请提前退休的方式主要包括提交申请材料、进行劳动能力鉴定、审核审批等步骤。
选择建议：首先，应了解当地劳动和社会保障部门的具体政策和要求。其次，根据政策要求准备相关材料，如医疗证明、残疾证明等。最后，按照流程提交申请，并耐心等待审核结果。若对政策或流程有疑问，可咨询专业律师或相关机构。
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