老公喊我辞职不然就离婚怎么办

结论：婚姻中一方以另一方不辞职就离婚相威胁，此行为既涉及婚姻自由问题，也侵犯了劳动者的自主就业和劳动权利。若对方起诉离婚，仅以此为由法院通常不会判离，若感情破裂分割财产时可争取公平分配。
法律解析：婚姻自由涵盖了离婚自由，但仅因一方不辞职就提出离婚，并不属于法定的离婚事由。同时，依据法律规定，劳动者拥有自主就业和劳动的权利，任何人都不得非法干涉。所以，当遭遇另一方以离婚威胁要求辞职时，劳动者有权拒绝。若对方起诉离婚，法院判定是否准予离婚的关键在于夫妻感情是否破裂，仅以不辞职这一理由，法院一般不会判决离婚。若此事最终致使夫妻感情破裂，在分割夫妻共同财产时，劳动者可主张公平合理地分配，以此保障自身权益。如果在婚姻和劳动权益方面遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。
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1.婚姻中一方以另一方不辞职就离婚相要挟，这种行为既涉及婚姻关系，也侵犯劳动权益。婚姻自由包含离婚自由，但仅以不辞职为由并非法定离婚事由。劳动者享有自主就业和劳动的权利，不应受他人非法干涉。
2.若不想离婚，应与对方坦诚沟通，清晰表达自身职业规划和工作意愿，尝试化解分歧。同时，坚决拒绝对方以离婚威胁辞职的要求，维护自己的劳动权益。
3.若对方起诉离婚，由于仅以此为由法院通常不会判离。但若此事致使夫妻感情破裂，在分割共同财产时，可主张公平合理分配，以此保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）婚姻自由是法律赋予公民的权利，其中包括离婚自由。然而，仅以一方不辞职作为提出离婚的理由，并不属于法定的离婚事由。如果不想离婚，可以与对方积极沟通，明确表达自己的职业规划和工作意愿，努力化解双方的分歧。
（2）劳动权益方面，劳动者享有自主就业和劳动的权利，他人无权非法干涉。面对对方以离婚威胁要求辞职的情况，劳动者有权拒绝。
（3）当对方起诉离婚时，法院判决离婚的依据是夫妻感情是否破裂。仅以不辞职为由起诉，法院通常不会判决离婚。
（4）若此事导致夫妻感情破裂，在分割共同财产时，可主张公平合理分配，以此保障自身权益。

提醒：
遇到此类问题，要坚定维护自身劳动权益。不同婚姻状况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）婚姻关系方面
若不想离婚，应积极与对方沟通，详细表达自己的职业规划和对工作的意愿，尽力解决双方在工作问题上的分歧。

（二）劳动权益方面
要明确自己有自主就业和劳动的权利，对于对方以离婚威胁让辞职的要求，有权果断拒绝。

（三）离婚诉讼方面
若对方起诉离婚，由于仅以不辞职为由，不符合法定离婚事由，法院通常不会判决离婚。若此事导致夫妻感情破裂，在分割共同财产时，可主张公平合理分配，保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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1.婚姻方面：婚姻自由包括离婚自由，但仅因不辞职被提离婚，这不属于法定离婚情形。不想离婚，可和对方沟通自己职业规划与工作意愿，化解分歧。

2.劳动权益方面：劳动者有自主就业权，他人不得非法干涉。对方以离婚威胁辞职可拒绝。若对方起诉，法院判离以感情破裂为准，仅此事一般不判离。若感情破裂，分割财产时可争取公平分配保障权益。